Como escrever uma carta de candidatura para emprego em Gana

FATOS E MACETES

Uma carta de solicitação de emprego também é conhecida como carta de apresentação, carta de motivação ou carta de apresentação. A carta de apresentação, entre outras coisas, fornece ao gerente de recursos humanos uma impressão clara sobre um candidato que a empresa ainda não encontrou fisicamente. Por isso, é fundamental apresentar uma carta de apresentação cativante e premiada.

  carta de candidatura para emprego
Uma carta de apresentação é necessária porque lhe dá a chance de explicar a um empregador por que você acredita que é o melhor candidato para o trabalho. Foto: canva.com (modificada pelo autor)
Fonte: UGC

Algumas pessoas argumentam que escrever uma carta de apresentação pode não ser necessário quando candidatando a um emprego , mas os empregadores e gerentes de contratação em potencial apreciam isso. Destacar suas habilidades e conquistas é como um ingrediente secreto para escrever a melhor carta de candidatura para um vaga de emprego.



O que é uma carta de candidatura a emprego?

A carta é um documento escrito para um empregador ou gerente de contratação expressando interesse em uma vaga aberta. Ele mostra suas habilidades e por que você é o candidato mais adequado. Nesta carta, mostre sua familiaridade com a empresa e seus objetivos para a empresa quando estiver empregado, entre outras coisas.



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Como escrever uma carta de candidatura a emprego

Lembre-se de anexar a carta de apresentação ao seu currículo, pois isso pode influenciar sua chance de ser considerado para uma entrevista. Portanto, antes de começar, vale a pena observar estes pontos vitais sobre como escrever uma carta de solicitação de emprego em Gana:

1. Prepare-se psicologicamente

Se você sempre se perguntou, 'como faço para escrever uma carta de candidatura para um emprego?' Primeiro, prepare-se psicologicamente antes de escrever sua carta. Escrever uma carta atraente requer uma mente calma, uma boa pesquisa sobre o emprego que você procura , e conhecimento detalhado sobre a empresa contratante.

2. Escreva uma nova carta de apresentação para cada trabalho

É mais fácil e rápido usar o que você escreveu para sua última inscrição, alterar alguns detalhes como o nome da empresa e enviá-lo. No entanto, criar uma carta personalizada para cada cargo para o qual você se candidata é a melhor opção. Os empregadores querem ver seu entusiasmo por suas empresas e empregos disponiveis .



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3. Use o formato de uma carta comercial

Uma empresa tradicional aprecia o formato de três a cinco parágrafos, enquanto uma empresa criativa ou startup pode optar por outras estruturas. No entanto, atenha-se ao design tradicional se você não puder dizer o formato preferido do gerente de contratação. Além disso, certifique-se de que todos os detalhes relevantes estejam incluídos na carta.



  carta de candidatura para emprego
Ao escrever uma carta de solicitação de emprego, diga ao gerente de contratação como você ajudará o negócio ou a empresa. Foto: @Prostock-Studio
Fonte: Getty Images

4. Venda suas habilidades para tornar a carta atraente e persuasiva

Diga ao gerente de contratação como você ajudará o negócio ou a empresa. Explique como sua carreira mudou de baixo para a posição atual que você ocupa.

Aponte circunstâncias específicas em que você demonstrou habilidades ou habilidades vitais para o trabalho para o qual está se candidatando. Mais ainda, liste as habilidades destacadas no anúncio de emprego , e não inclua o que está no seu CV.



5. Evite frases comuns, exageradas e absurdas

Em segundo lugar, nunca use frases como ' Meu nome é....' e 'Estou me candidatando para o cargo de... ' A empresa já sabe disso, e você vai parecer inexperiente. Portanto, por favor, não fique muito sentimental e mantenha-o curto.

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6. Utilize palavras-chave

Obtenha as palavras-chave da descrição do trabalho e use-as em sua carta. Em seguida, use essas palavras de forma criativa em sua carta para chamar a atenção do gerente de contratação. Também ajudará bastante a mostrar ao empregador que você é uma boa opção para a empresa.



7. Escreva parágrafos curtos e atraentes

Parágrafos prolixos não são incentivados ao escrever. Em vez disso, discuta o que você tem a dizer usando termos simples. Não faça rodeios e assegure-se de que suas frases não sejam confusas.

Mais ainda, considere quais informações você deseja incluir, tendo em mente que o espaço é limitado e existem outros candidatos adequados. Portanto, o gerente de contratação pode ficar tentado a pular algumas cartas longas.

8. Conclua corretamente

Conclua sua carta agradecendo ao gerente de contratação e terminando com uma declaração como: 'Estou ansioso para ouvir de você o mais rápido possível'. Em seguida, assine usando 'Atenciosamente'. Depois de assinar, considere incluir uma assinatura e escreva seu nome completo na última linha.

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9. Revise antes de enviar

Os empregadores provavelmente acabarão com uma carta cheia de erros. É, portanto, sábio para você revisar sua carta. Se você tem amigos por perto, também pode pedir que eles leiam para ajudá-lo a eliminar todos os erros.

Como escrever uma carta formal para uma vaga de emprego: o que incluir em cada seção

Empregadores em potencial e gerentes de contratação sempre têm algumas expectativas ao contratar. Portanto, é aconselhável enviar uma carta que atenda a essas expectativas. Então, como faço para escrever uma breve carta de candidatura? Bem, a melhor maneira de seguir um guia.

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O quão bem você pode atender às expectativas do empregador aumentará suas chances de ser considerado para o cargo. Foto: @Jane_Kelly
Fonte: Getty Images

Uma carta torna-se uma ferramenta de comunicação eficaz quando tem seções organizadas logicamente. Voltando a como escrever uma carta de inscrição para um emprego, certifique-se de incluir as seguintes partições:

1. Seu endereço e detalhes de contato.

Uma carta de inscrição precisa começar com seu contato, incluindo seu endereço, número de telefone e e-mail. A data deve vir a seguir. Se você planeja enviar um e-mail, coloque suas informações de contato após sua assinatura na parte inferior da carta.

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2. Endereço da empresa

Depois de fornecer suas informações, você precisa fornecer as informações da empresa, incluindo o nome e o endereço da empresa. Portanto, pule uma linha antes de escrever essas informações.

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Pesquise a empresa e a descrição do trabalho da vaga disponível antes de escrever a carta. Isso o ajudará a anotar as habilidades que você possui que correspondem ao que eles estão procurando. Foto: @AJ_Watt
Fonte: Getty Images

3. Saudação

Para escrever uma simples carta de candidatura a uma vaga de emprego, dirija-se adequadamente à pessoa a quem está a escrever. A saudação é uma maneira educada de trocar gentilezas com seu empregador. Comece com Caro senhor/senhora seguido de seu nome.

Evite escrever 'A quem possa interessar', se você não tiver o nome do gerente de contratação. Em vez disso, um simples 'Caro gerente de contratação de departamento' servirá.

4. Corpo da carta

O corpo deve ser dividido nas seguintes partes:

  • Parágrafo 1 : Discuta a posição para a qual você está se candidatando e como você ficou sabendo dela.
  • Parágrafo 2 e 3 : Escreva fatos criativos sobre as informações que você coletou sobre o empregador e como você atenderá às necessidades dele. Normalmente, isso deve levar um parágrafo, mas você pode esticá-lo para o segundo parágrafo.
  • Último parágrafo : Termine forte e dê um detalhe de acompanhamento. Por exemplo .
  • Fechamento de cortesia : Assine com um final educado, por exemplo, Sinceramente.
  • Assinatura : Assine no final da carta.

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  Como escrever uma carta de candidatura para emprego em Gana
Nesta era, você parece mais profissional quando envia uma carta de apresentação digitada. Portanto, escreva-o em um caderno e revise-o antes de digitar. Foto: @Nora Carol Fotografia
Fonte: Getty Images

Carta de candidatura para amostra de emprego

Supondo que você esteja de olho no cargo de gerente de vendas, faça o download e modifique um aplicativo para um modelo de carta de emprego on-line que atenda às suas necessidades. Aqui está um exemplo:

Pedro Agyapong

Caixa Postal 126,

21 Abelenkpe Road, Accra, Gana,

+233 70 678 0573,

peteragyapong27@gmail.com

www.peteragyapong.com

Peter Agyapong (LinkedIn)

28 de julho de 2021.

Para:

O Departamento de Recursos Humanos,

Alimentos saudáveis ​​ao nascer do sol,

Caixa Postal 189,

Rua 37 de Londres, Lamb Road,

Takoradi, Gana.

Prezado Gerente de Contratação do Departamento,

RE: CANDIDATURA PARA CARGO DE GERENTE DE VENDAS

Fiquei entusiasmado ao encontrar o conselho do Gerente de Vendas da sua empresa nos jornais da Trust porque minha experiência corresponde à descrição do trabalho destacada no anúncio.

Como atual Gerente Assistente de Vendas da The Food Corner Ltd em Accra, tenho três anos de experiência em recrutamento, treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas. Além disso, gerei pelo menos US$ 835.250 em vendas por ano nos últimos dois anos.

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A empresa Sunrise Health Foods está atualmente se expandindo para mercados inexplorados no país. Como entendo como construir relações duradouras com os clientes, cumprir as cotas de vendas e manter a reputação da empresa, minha visão é combinar minha experiência e conhecimento diversos para contribuir positivamente para os objetivos de sua empresa.

Estou confiante de que me sairei bem na empresa Sunrise Health Foods. Obrigado pelo seu tempo. Estou ansioso para ouvir de você o mais rápido possível, porque espero sinceramente discutir minha inscrição mais detalhadamente por meio de uma entrevista.

Com os melhores cumprimentos,

(Assinatura)

Pedro Agyapong

Conseguir um emprego geralmente é fácil se você entender os rudimentos de escrever uma carta de solicitação de emprego. Espero que você não ache mais desafiador depois de ler os processos discutidos acima.

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